L'équipe

Deux amis de fac, une même conviction :
repenser le conseil RH.

Nous nous sommes rencontrés en 2016 sur les bancs de la Faculté de droit d'Aix-en-Provence. Dix ans plus tard, après des trajectoires complémentaires en cabinet, en grandes entreprises et en start-up, nous avons décidé de mettre nos expertises en commun. Altiora Conseil est née d'une conviction simple : les TPE/PME méritent un accompagnement RH/RSE de la même qualité que les grandes entreprises — sans la lourdeur, sans la distance, et avec un peu plus de soleil.

Dorian Fontani

Président · Paie, droit social & RH

Diplômé d'un Master II en Droit Social (Université Paris II – Panthéon-Assas) et en Gestion de la Paie, j'apporte une expertise pointue en paie, droit social et ressources humaines. Après plusieurs années en cabinet et en entreprise, j'accompagne les organisations dans la sécurisation de leur conformité sociale, la stratégie paie et l'optimisation RH. Je rends accessible la complexité réglementaire pour aider chaque entreprise à professionnaliser durablement sa gestion RH.

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Louise Dubois

Directrice générale · RSE, gouvernance & communication

Diplômée d'un Master II en Carrières Judiciaires à Sciences Po Grenoble et d'un Master en Management de la Mode et du Luxe au LISAA Paris, je conjugue une expertise juridique rigoureuse avec une compréhension fine des enjeux stratégiques et opérationnels des organisations. Cette double compétence me permet d'accompagner les entreprises dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies responsables. Mon approche, à la fois pragmatique et visionnaire, consiste à intégrer les enjeux RSE non comme une contrainte, mais comme un levier de croissance et d'innovation.

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Notre histoire

Deux parcours, une vision commune.

Nous nous sommes rencontrés en 2016 en première année de droit à Aix-en-Provence. Nos trajectoires se sont ensuite séparées — Paris pour Dorian, spécialisé en droit social et ingénierie de la paie ; Grenoble puis Paris pour Louise, en carrières administratives et juridiques — avant de converger vers un projet commun. Dix ans d'expériences complémentaires en cabinet d'avocats, en entreprise industrielle, dans la mode et dans l'édition logicielle nous ont forgé une conviction partagée : le droit social, la paie, la RH et la RSE ne peuvent pas être traités en silos, parce que dans la réalité opérationnelle d'une entreprise, ces disciplines s'imbriquent à chaque décision. Altiora Conseil est née de cette conviction.

Nos convictions

Ce qui guide notre pratique au quotidien

Le droit n'est pas un mur

La conformité ne doit pas être un frein, mais un cadre qui permet d'avancer sereinement. Notre rôle est de vous montrer ce qui est possible — pas seulement ce qui est interdit.

La RSE n'est pas du marketing

Une politique RSE crédible se construit sur des indicateurs concrets et un engagement de gouvernance réel. Chez Altiora, nos engagements sociaux, environnementaux et humains sont inscrits dans nos statuts — nous ne conseillons pas ce que nous ne pratiquons pas.

Un conseil exigeant et accessible

Nous croyons à la rigueur d'un cabinet et à la disponibilité d'un partenaire de proximité. Vos sujets méritent une réponse de fond, livrée par celles et ceux qui en signent l'analyse.

Deux amis de fac, une même conviction :repenser le conseil RH.