Gouvernance exemplaire
Toutes nos orientations stratégiques sont prises conjointement par les deux fondateurs. Ce que nous décidons, nous l'assumons publiquement. Il n'existe aucune divergence entre nos déclarations et nos actes.
Nos engagements
Ce que nous pratiquons,
Ce que nous pratiquons,
avant de le conseiller.
Chez Altiora Conseil, nous ne conseillons pas ce que nous ne pratiquons pas. Notre engagement en matière de responsabilité sociétale s'articule autour de quatre piliers qui orientent chaque décision, chaque action et chaque partenariat.
Responsabilité sociale
Notre fonctionnement interne s'articule autour de plusieurs principes structurants. L'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle constitue une priorité, à travers la généralisation du télétravail, le respect strict du droit à la déconnexion et la préservation des temps de repos. L'égalité professionnelle est garantie par une gouvernance paritaire : les engagements que nous portons auprès de nos clients trouvent leur traduction directe dans notre organisation quotidienne. Enfin, le maintien et le développement des compétences sont assurés par une veille réglementaire continue ainsi que par des actions de formation régulières, pleinement intégrées à notre activité.
Impact environnemental
Nous mesurons notre impact dans une logique de réduction et non de compensation. Notre bilan carbone, dont 92 % provient des déplacements professionnels, se situe parmi les niveaux les plus faibles du secteur, à hauteur de 0,29 tonne d'équivalent carbone par an pour l'entreprise. Ce résultat ne constitue pas pour autant un point d'arrivée, et notre démarche s'inscrit dans une trajectoire d'amélioration continue.
Notre démarche environnementale se traduit par des actions concrètes mises en œuvre au quotidien. Chaque déplacement professionnel fait l'objet d'une évaluation préalable de sa pertinence, et les transports en commun ainsi que le covoiturage sont systématiquement privilégiés lorsque les conditions le permettent. Nos équipements informatiques et de bureau sont réaffectés en interne dans une logique de réemploi, et nous nous abstenons de tout achat de matériel neuf lorsqu'une alternative est disponible. Nous assurons enfin un suivi public et annuel de notre trajectoire environnementale, appuyé sur des indicateurs stables et vérifiables au fil des exercices.
Notre premier bilan carbone, réalisé après quelques mois d'activité, sera affiné après une année complète d'exercice afin de refléter plus fidèlement notre impact réel. Source de la comparaison sectorielle : scorecarbon.fr/benchmark.
Ancrage territorial
Basés à Aix-en-Provence, nous connaissons les enjeux locaux et accompagnons les très petites entreprises, les petites et moyennes entreprises, les associations et les collectivités du territoire. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire national, avec une attention particulière pour la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, dont nous connaissons les spécificités économiques et sociales.
Notre promesse
Faire évoluer et consolider nos indicateurs en matière de responsabilité sociétale au fil des exercices, tout en publiant chaque année un rapport permettant de mesurer de façon transparente nos progrès et nos axes d'amélioration.
Notre refus
Les missions qui contredisent nos valeurs, même lucratives. Une démarche de responsabilité sociétale de façade n'a pas sa place chez nous.
Pour aller plus loin
Consultez notre Rapport RSE 2026.
Indicateurs, bilan carbone, gouvernance, plan d'action : la photographie complète de notre première année.